近年来，舟山市委编办立足强化机构编制违规违纪违法行为预防工作，通过持续加大机构编制法律法规宣传力度，不断筑牢依法办事的思想防线，提升机构编制工作法治化水平。

一是聚焦“绝大多数”多元宣传。充分利用门户网站、微信公众号等新媒体资源，推送《中国共产党机构编制工作条例》原文、权威解读相关政策内容等形式，全面打造“线上”宣传阵地。向部门印发机构编制禁止性条款及违规违纪违法典型案例、释义解读，从源头上遏制机构编制违规违纪违法问题发生。编印机构编制政策“口袋书”500份，图文并茂宣传机构编制纪律，供组织人事干部工作参考，进一步压实纪律主体责任。

二是聚焦“重点人群”精准施教。将《中国共产党机构编制工作条例》等相关机构编制政策法规纳入县处级领导及县（区）科级领导进修培训班、中青年干部培训班等党校主体班次学习，同时通过邀请省市委编办业务骨干授课等形式，进一步强化了领导干部依法依规管理机构编制的思想认识。此外，还定期举办全市机构编制业务培训班，不断提升部门组织人事干部依法管理、科学决策、依规办事的思想自觉和能力水平。

三是聚焦“关键少数”靶向推送。建立部门“一把手”机构编制纪律函告机制，打造“一封信函、一本《中国共产党机构编制工作条例》、一份负面清单、一张表格”的“四个一”函告模式，点对点进行督促提醒，实现全覆盖。坚持“凡调整必函告”，结合主要领导岗位调整，及时予以函告，做到新上任即提醒，不断增强“一把手”对机构编制纪律的熟悉和重视程度。