市委编办以市域基本公共服务一体化改革为引领，统筹托育与学前教育机构编制资源，探索构建覆盖全域、普惠共享、安全优质、方便可及的托幼一体化服务体系，有效解决“有得托”“托得起”“托得好”的现实需求。

一是健全托幼管理体制。建立“市级统筹、属地为主、分级管理”托幼一体化管理体制，健全教育、卫健、机构编制等跨部门合作机制，形成工作合力。全力支持市妇幼保健院打造市级托育综合服务中心，主要承担托育从业人员培训、辖区婴幼儿养护照护服务工作管理指导等职能，采取“医育融合”新模式，推动我市托育服务建设标准化、专业化、规范化发展。

二是合理设置托幼机构。统筹学前教育和托育资源，鼓励支持公办幼儿园挖潜富余学位开设面向2-3周岁幼儿的托班，着力构建“公办示范”的普惠托育服务网络，有序推动优质托育资源扩容，更好满足广大家庭对婴幼儿照护服务的民生需求。目前，市本级共有8家公办幼儿园开设托育学位420名。

三是建强托幼师资队伍。加强托幼师资一体化配置管理，将公办幼儿园托班教职工纳入公办幼儿园教职工总量管理。聚焦“同舟善育”，持续建设学前教育高质量发展共同体，充分发挥核心园辐射引领作用，提升幼儿园管理者、专任教师综合素养。支持市属职业院校学前教育、护理、婴幼儿托育服务与管理等相关学科专业建设，指导舟山技师学院组建康养护理系，强化托幼领域专业人才储备支撑。