定海区委编办严格执行机构编制管理相关规定，不断强化机构编制刚性约束，扎实推进机构编制规范化、制度化、法定化，为全区经济社会发展提供强有力的体制机制保障。

一是科学高效，提高用编计划制定精准性。充分发挥机构编制部门的前置审核作用，开展“穿透式”用编管理。针对各单位上报的用编需求进行梳理分析，严格核算在编干部人员总数、性别比例、学历情况、年轻干部分布等重要信息，重点比对专业需求和部门履职要求、干部培养梯队建设的匹配度，确保编制资源用在“刀刃”上。

二是规范管理，严控编外控制数使用必要性。进一步明确编外控制数和岗位数“双控”审核要求，严格落实编外用工人员备案管理制度，通过机构编制实名制系统动态跟踪编外用工控制数使用情况。做到编外用工人员进出留痕，确保机关事业单位严格在核定控制数内按需使用编外用工岗位。

三是优化制度，增强机构编制事项严肃性。通过各种措施进一步明确将机构编制事项调整、机构编制重要文件纳入各部门党组（党委）会议、学习内容，强化机构编制记录规矩意识，从源头上遏制机构编制违规问题发生。