市委编办认真做好市本级机构编制实名制系统与养老保险系统“两库”数据比对工作，进一步提升数据时效性、准确性。

一、主动对接，开展比对工作。积极主动与市社保中心进行数据对接，明确“两库”之间数据比对的内容和方式，落实比对工作具体负责人员，扎实推进数据比对工作。

二、认真比对，分析研判问题。通过机构编制实名制系统自动将“两库”所有机关事业单位名称、统一社会信用代码以及在编人员姓名、身份证号码等信息进行比对，以问题清单的形式汇总比对不一致的数据，进一步分析研判存在的问题。

三、落实整改，强化结果运用。将问题清单反馈给市社保中心，并督促相关单位及时整改。此外，深入进行问题溯源，切实提高实名制管理水平和机构编制服务质量。